1 - İşe girerken sağlam olup da sonradan en az yüzde 60 veya daha fazla oranda işgücü kaybının olması,
2 - En az 10 yıllık sigortalılık süresi,
3 - 1800 gün prim ödeme gününün olması gerekir.
Eğer işe girmezden evvel bir işgücü kaybı varsa bu malülen emekliliğe girmez, bu kişinin özürlü aylığı alması gerekir. Ve iş gücü kaybı yüzde 60 ın altında ve yüzde 40 ın üzerinde ise bu kişi yine malülen emekli olamaz ama vergi indiriminden faydalanabilir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder